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VDA Wage Hike 2026: अक्टूबर में किस तारीख से बढ़ी मजदूरों की न्यूनतम मजदूरी? त्योहार से पहले नई दरें लागू

VDA Wage Hike 2026: कंस्ट्रक्शन साइट से खेत तक मुस्कुराते मजदूर
VDA Wage Hike 2026: कंस्ट्रक्शन साइट से खेत तक मुस्कुराते मजदूर

सारांश

  • मजदूरों की संशोधित न्यूनतम मजदूरी 1 अक्टूबर 2026 से लागू हुई है।
  • Labour Bureau ने 30 सितंबर को संशोधित VDA दरों का आदेश जारी किया।
  • यह बदलाव महंगाई से जुड़े CPI-IW के आंकड़ों के आधार पर किया गया है।
  • कृषि क्षेत्र में Area A के अकुशल मजदूरों की नई दर ₹537 प्रतिदिन है।
  • निर्माण क्षेत्र में Area A के अकुशल मजदूरों की न्यूनतम मजदूरी ₹840 प्रतिदिन हुई है।
  • काम की श्रेणी और Area A, B या C के अनुसार मजदूरी अलग-अलग है।

VDA Wage Hike 2026: नई दिल्ली। दीपावली और नवरात्रि से ठीक पहले केंद्र सरकार ने असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों के महंगाई भत्ते में संशोधन कर दिया है। श्रम एवं रोजगार मंत्रालय के अधीन श्रम ब्यूरो के अनुसार वेरिएबल डियरनेस अलाउंस (VDA) की नई दरें 1 अक्टूबर 2026 से लागू हैं। खेती, निर्माण और मेंटेनेंस में काम करने वाले मजदूरों की दैनिक न्यूनतम मजदूरी अब शहर की श्रेणी और कौशल के हिसाब से तय होगी।

संशोधन 30 जून 2026 तक के औद्योगिक श्रमिक उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) पर आधारित है। इस सूचकांक में 6.62 अंक की बढ़त दर्ज हुई। आंकड़ा 424.80 से बढ़कर 431.42 हो गया। इसी उछाल के आधार पर अलग-अलग सेक्टर और कैटेगरी की न्यूनतम मजदूरी ऊपर की गई है। VDA का मकसद बढ़ती महंगाई का बोझ मजदूर की जेब पर न पड़ने देना है। मूल वेतन में यह भत्ता जोड़कर न्यूनतम दर बनती है और आमतौर पर हर छह महीने में इसकी समीक्षा होती है।

VDA Wage Hike 2026: महंगाई भत्ता बढ़ाने का आधार क्या है?

न्यूनतम मजदूरी स्थिर नहीं रहती। जब रसोई का खर्च, किराया और रोजमर्रा की चीजें महंगी होती हैं, तो सूचकांक ऊपर जाता है और उसी अनुपात में VDA जोड़ा जाता है। इस बार गणना 30 जून 2026 तक के औसत CPI-IW पर हुई। 6.62 अंक की बढ़ोतरी को श्रम ब्यूरो ने अलग-अलग क्षेत्रों की दरों में बदल दिया।

भत्ता अपने आप सैलरी नहीं है। यह मूल मजदूरी के ऊपर जुड़ने वाला हिस्सा है, ताकि वास्तविक आय महंगाई में न घटे। निर्माण, मेंटेनेंस और कृषि जैसे क्षेत्रों में दैनिक दिहाड़ी पर काम करने वालों के लिए यही संशोधन सीधे जेब में दिखता है। लागू तिथि 1 अक्टूबर 2026 है, इसलिए अक्टूबर की दिहाड़ी नई दर पर बननी चाहिए।

कौशल के हिसाब से अब रोज कितनी मजदूरी मिलेगी?

निर्माण और मेंटेनेंस क्षेत्र में संशोधन के बाद अनस्किल्ड मजदूर को एरिया ए में 840 रुपये, एरिया बी में 704 रुपये और एरिया सी में 565 रुपये प्रतिदिन न्यूनतम मजदूरी मिलेगी। सेमी-स्किल्ड या लिपिकीय काम के लिए ये दरें क्रमशः 933, 794 और 661 रुपये हैं।

स्किल्ड श्रेणी में एरिया ए पर 1,024 रुपये, एरिया बी पर 933 रुपये और एरिया सी पर 794 रुपये तय हुए हैं। हाईली स्किल्ड कामगार को एरिया ए में 1,111 रुपये, एरिया बी में 1,024 रुपये और एरिया सी में 933 रुपये प्रतिदिन मिलेंगे। ये आंकड़े VDA संशोधन के बाद की न्यूनतम दरें हैं। शहर जितना बड़ा, दर उतनी ऊंची। महानगर अक्सर एरिया ए में आते हैं, छोटे कस्बे और ग्रामीण इलाके एरिया सी में।

VDA Wage Hike 2026: निर्माण और खेती के मजदूरों को क्या फर्क पड़ेगा?

निर्माण और मेंटेनेंस में सड़क, रनवे, इमारत, बिजली व टेलीफोन केबल, पानी की लाइन और सीवर पाइपलाइन बिछाने का काम शामिल है। इस क्षेत्र में अनस्किल्ड दिहाड़ी कम से कम 840 रुपये और हाईली स्किल्ड दिहाड़ी 1,111 रुपये तक जा सकती है, बशर्ते काम एरिया ए में हो।

खेती में दरें अलग हैं। कृषि के अनस्किल्ड मजदूर को एरिया ए में 537 रुपये, एरिया बी में 491 रुपये और एरिया सी में 486 रुपये प्रतिदिन मिलेंगे। स्किल्ड कृषि कर्मी को एरिया ए में 705 रुपये प्रतिदिन की न्यूनतम मजदूरी दी जाएगी। फसल की तैयारी और त्योहारी मांग के बीच यह संशोधन खेत और साइट दोनों पर काम करने वालों के लिए मायने रखता है।

एरिया ए, बी और सी का मतलब क्या है?

केंद्र न्यूनतम मजदूरी को जगह के खर्च के हिसाब से तीन क्षेत्रों में बांटता है। एरिया ए में बड़े शहर आते हैं, जहां रहना महंगा है। एरिया बी मध्यम शहर हैं। एरिया सी छोटे नगर और ग्रामीण इलाके हैं। एक ही कौशल का मजदूर एरिया ए में एरिया सी से ज्यादा दिहाड़ी पाता है, क्योंकि सूचकांक और जीवन-यापन की लागत अलग है।

ठेकेदार या नियोक्ता को उस क्षेत्र की दर देनी होती है, जहां काम चल रहा है। मजदूर को अपनी श्रेणी—अनस्किल्ड, सेमी-स्किल्ड, स्किल्ड या हाईली स्किल्ड—और काम की जगह दोनों जांचने चाहिए। कम भुगतान हो तो श्रम विभाग में शिकायत का रास्ता खुला रहता है।

VDA Wage Hike 2026: नई दरें कब से लागू हैं और किसे फायदा होगा?

नई दरें 1 अक्टूबर 2026 से प्रभावी हैं। फायदा उन श्रमिकों को है जो केंद्र की न्यूनतम मजदूरी अनुसूची वाले निर्माण, मेंटेनेंस और कृषि कार्यों में लगे हैं। त्योहार से पहले भत्ते का संशोधन इसलिए चर्चा में है, क्योंकि दिहाड़ी पर चलने वाले परिवारों का खर्च इन्हीं दिनों चढ़ता है।

यह बढ़ोतरी मूल वेतन की जगह नहीं लेती। जेब में आने वाली रकम मूल मजदूरी और संशोधित VDA को जोड़कर बनती है। अगली समीक्षा फिर छह महीने के सूचकांक पर होगी। अभी जो दरें लागू हुई हैं, वे जून 2026 तक की महंगाई को दर्शाती हैं। अक्टूबर की हाजिरी और मजदूरी पर्ची पर नई संख्या दिखनी चाहिए, तभी संशोधन का मतलब पूरा होगा।

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लेखक

Adarsh Pandey

आदर्श पांडेय डेमोक्रेटिक भारत लाइव में न्यूज़ राइटर हैं। वे देश की ताजा खबरें, आपका पैसा (कारोबार), मनोरंजन और लाइफस्टाइल से जुड़े विषय कवर करते हैं। डिजिटल मीडिया में उन्हें एक साल से अधिक का अनुभव है।

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